Bonjour,

actuellement en congés, je prendrai connaissance de votre mail à mon retour, le 26 février.

Pour toute demande urgente, je vous remercie de contacter le service par téléphone
au 04 67 87 84 12 ou par mail selon le secteur concerné
pour la direction :
- stephane.boivin@ville-lunel.fr

pour les services :
- jeunesse@ville-lunel.fr
- vie-associative@ville-lunel.fr
- pij@ville-lunel.fr

bien cordialement

Mme Chrystel Guéri
Directrice Jeunesse et Vie Associative
Mairie de Lunel
04.67.87.84.12
chrystel.gueri@ville-lunel.fr

******************************************************************************************





Les données à caractère personnel
contenues dans cet email peuvent faire l’objet d’un traitement de
données personnelles par la Ville de Lunel dans le cadre des relations
existant entre l’expéditeur et le destinataire. Conformément au
Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril
2016, relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du
traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation
de ces données (RGPD) et à la loi no 78-17 du 6 janvier 1978
relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés (Loi
« Informatique et Libertés ») modifiée, vous disposez des
droits d’accès, de rectification, d’effacement et de portabilité
(lorsqu’il s’applique) à l’égard des données vous concernant, ainsi que
de limitation et d’opposition pour motifs légitimes à leur traitement.



Vous pouvez les exercer en contactant le Délégué à la Protection des Données à l’adresse dpo@ville-lunel.fr







Par ailleurs, les informations contenues dans ce courrier électronique sont confidentielles. Si vous n’en n’êtes pas le destinataire, merci ne pas en tenir compte et de supprimer l’email ainsi que les pièces jointes.







Dans le cadre du droit à la
déconnexion (Loi n°2016-1088 du 8 août 2016, relative au travail, à la
modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours
professionnels), les agents ne sont pas tenus de répondre au présent
courriel en dehors des horaires habituels de travail.



******************************************************************************************