Coucou,
Le 21/04 c'est juste le jeudi de la rentrée et comme le lundi est congé, on ne pourra pas tenir le BUROooooo.
Est-ce qu'on utilise notre super cahier de charges ? Il me semble que oui, ah oui ?
Comment on s'organise is the question.
Bizzzz
on pourrait se voir mardi midi? (le 19/4)
Et je trouve qu'on pourrait envoyer le cahier des charges à PP, avant le 21, non?
On peut se voir à midi, j'ai une réunion à 13h. On pourrait en effet envoyer le cahier des charges à PP.
Biz
Hola.
Suite à l'invitation à envoyer aux représentants du conseil de personnel, ne serait-il pas intéressant d'y envoyer la charte/cahier des charges? Avant de leur envoyer, je pense qu'il serait bien de communiquer avec l'ensemble des collègues ESAS. Natascha, si je ne me trompe pas, tu avais proposé d'écrire un petit mail dans ce sens. toujours ok pour toi? Sinon je peux aussi...
extrait de l'invitation:
Nous vous invitons à transmettre (par mail) aux représentants du conseil du personnel concernés (voir liste ci-dessous) les questions et points d'attention que vous estimez incontournables en vue d'une bonne gouvernance dans votre département et/ou cursus ainsi que pour le poste de direction des affaires académiques. Vos réponses sont attendues pour le vendredi 6 mai 2022 au plus tard (nous n'avons pas encore connaissances des dates prévues pour les auditions).
A très vite. Je ne sais pas quand sont les prochains BP. Chaud pour moi le lundi midi actuellement... J'espère vous rejoindre vite.
Lore
Coucou,
oui, j’ai proposé la rédaction d’un mail pour les collègues. Je n’ai pas encore eu le temps de coucher sur écran les idées qui me trottent en tête, mais je vais m’y consacrer aujourd’hui pour vous proposer un premier jet à modifier si besoin.
Vu,
Est-ce que ce même mail que tu te proposes de rédiger irait également vers "Isabelle Persoons (i.persoons@helmo.be)" qui est apparemment notre référente et peut accueillir : "les questions et points d'attention que vous estimez incontournables en vue d'une bonne gouvernance dans votre département et/ou cursus ainsi que pour le poste de direction des affaires académiques." ?
BIzzzzz
Vu l'adaptation de la procédure, je suggère que l'on communique notre cahier des charges (peut-être après l'avoir retravaillé, si nécessaire, avec les collègues qui seraient preneurs) de manière officielle à la hiérarchie. Qu'en pensez-vous ?
Où en est-on avec ce cahier des charges? A-t-il été affiché dans la salle du personnel? Je ne sais plus ce qu'on avait discuté et n'y suis plus allée depuis qq temps. En effet, nous devons visibiliser ce travail, comment faisons-nous?...
Lol...je pensais que le doc était déjà parti.
Pas affiché dans salle des profs, je pense.
On voit ça en réunion lundi ou mercredi prochain ? Si pas too late.
biz
Je ne pourrai être présent la semaine prochaine.
Je pense que Natascha a envoyé le cahier des charges aux collègues. On peut aussi l'afficher en salle des profs.